VAE, Coaching & Formation.
Faites grandir les compétences. Faites progresser les équipes.
J’accompagne les entreprises, les managers et les professionnels dans le développement de leurs compétences, l’évolution de leur posture et la réussite de leurs projets professionnels.
Grâce à une approche concrète, humaine et personnalisée, Guid’Active associe formation, coaching et accompagnement à la VAE pour transformer les apprentissages en actions durables.
Nos services
VAE
Valorisez vos compétences et qualifiez vous grâce à un accompagnement et un suivi personnalisé.
– Du CAP au BTS
– Diplômes d’états du social & de la santé
– Titres professionnels & CQP
Coaching
Un accompagnement sur mesure pour atteindre vos objectifs professionnel.
– Coaching carrière
– Accompagnement à la prise de fonction
– Reconversion & Projet pro
Formation
Des formations courtes, axées sur le concret, pour développer vos compétences professionnelles sur le terrain.
En collectif en intra
Management – Communication – Commerce
Notre objectif
Sécuriser la prise de poste, développer les compétences relationnelles et techniques des équipes.
Augmenter la performance et la motivation des équipes, Développer leur engagement, éviter le turn-over.
Valoriser les compétences des collaborateurs par un accompagnement individuel et sur mesure.
Notre approche de la formation
Notre mission : Concevoir, déployer et piloter des dispositifs qui traduisent vos enjeux métiers en résultats concrets et mesurables.
Expertise métiers
Formateurs certifiés et expérimentés.
Accompagnateurs VAE (AAP) accrédités et expérimentés sur les diplômes, TP et CQP
Coach professionnel spécialisé coaching des équipes certifiés RNCP niveau 6.
Approche personnalisée
Accompagnement sur mesure adapté à des objectifs opérationnels.
Co-construction personnalisée et plan d’action.Suivi individuel post formation.
Formation en lien direct avec vos besoins terrains ( 70 à 80 % de concret).
Résultats concrets
Résultats mesurables concrets, mise en application en formation.
Suivi individuel personnalisé, carnet de suivi de l’apprenant. Bilan RH selon offres.
Évaluation des actions, propositions post formation intégrée aux offres d’accompagnement.
Notre modèle d'accompagnement
1. ANALYSER
Mesurer la situation actuelle pour comprendre vos besoins réels et valider les priorités d’optimisations.
2. CO-CONSTRUIRE
Définir et construire avec vous les solutions concrètes et sur mesure à mettre en œuvre, intégrées à votre environnement et à vos spécificitées.
3. DÉPLOYER
Mettre en œuvre les solutions co-construites auprès des apprenants, les accompagner tout au long de leur parcours et post-formation.
4. ANCRER
Mesurer des indicateurs de succès, ajuster et ancrer durablement des démarches, outils et pratiques professionnelles.
Échangez sur votre projet dès aujourd'hui
Ils témoignent pour nous
